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不變軍旅色 深深公交情

    東紅柱，男56歲，17歲入伍，21歲入黨，現(xiàn)任華苑車隊(duì)黨支部書記、隊(duì)長。2017年、2018年連續(xù)榮獲集團(tuán)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

    他是抓實(shí)黨建的責(zé)任人。4年軍旅生涯，鑄就他過硬政治擔(dān)當(dāng)。他以入黨誓詞為鏡，立根固魂，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“五好黨支部”；以“兩學(xué)一做”為規(guī)，率先垂范，引領(lǐng)黨員錘煉黨性，讓“四講四有”成為全體黨員的政治標(biāo)志，精心打造的委級紅色教育基地成為黨員活動(dòng)主陣地。

    他是不忘初心的領(lǐng)路人。18年堅(jiān)守一線，他主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，恪盡職守，帶領(lǐng)200余名職工抓安全、保運(yùn)營；他主動(dòng)發(fā)揮作用，與時(shí)俱進(jìn)，帶領(lǐng)車隊(duì)勞模骨干精心打造創(chuàng)新工作室，將初心和使命融入日常工作，搞調(diào)研、察民情、解民需，打造更加靚麗的城市名片，推出“共享雨傘、倒乘圖、耳牌標(biāo)識”等服務(wù)舉措，讓乘客有更多獲得感、幸福感、安全感。

    他是辛勤耕耘的勤務(wù)兵。10余年放棄年假和公休，他以車隊(duì)為家，盯現(xiàn)場、抓管理，沒有吃過一頓舒心的午餐，身體力行詮釋勞動(dòng)精神和奉獻(xiàn)精神。他主動(dòng)研究車隊(duì)管控機(jī)制，躬行實(shí)踐，強(qiáng)考核、重調(diào)配，打造“準(zhǔn)軍事化”管理模式，練就了一支吃苦耐勞、敢打敢拼的職工隊(duì)伍。

    他是工匠精神的踐行者。攻堅(jiān)克難，他不斷鉆研技術(shù)，解決公交車皮帶輪錯(cuò)位、風(fēng)扇帶易斷難題，節(jié)省大量維修資金；反復(fù)試驗(yàn)，他改進(jìn)車輛裝置，通過安裝油門踏板限位螺絲，使單車百公里節(jié)油10余升，每月節(jié)約燃料成本10余萬元；選樹典型，他大力培養(yǎng)先進(jìn)群體，激發(fā)干部職工工作熱情和激情，2019年車隊(duì)榮獲市級“工人先鋒號”。

    他是職工群眾的主心骨。他對車隊(duì)每一名職工情況都了如指掌，堅(jiān)持做到有事必家訪。他迎著問題上，主動(dòng)面對職工的負(fù)面情緒和思想壓力，及時(shí)做好情緒疏導(dǎo)；向著難題走，積極解決職工所思所盼，是職工信得過、能依賴、靠得住的當(dāng)家人。他打造車隊(duì)安心小食堂，自籌資金添置飲水機(jī)、壓面機(jī)等設(shè)備，帶領(lǐng)管理共同為職工制作多種花樣的美食。職工們常說：“在車隊(duì)用餐，就是家的味道！”